Für Unternehmen

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Passendes Personal finden – einfach, wie nie!

Mit uns als Personalvermittler oder Arbeitnehmerüberlassung sparen Sie Zeit und wertvolle Ressourcen. Mit eigener Jobbörse und maßgeschneiderten Personalservices übernehmen wir das Personal Recruiting genau nach Ihren Vorstellungen. Wovon Sie dabei profitieren? Von einem riesigen Bewerber-Pool für alle Branchen, aktivem Personal Sourcing über XING und LinkedIn sowie individuelle Auswahl- und verkürzte Entscheidungsprozesse. So sorgen wir dafür, dass Sie Vakanzen schneller besetzen können – mit passenden und qualifizierten Mitarbeitenden, langfristig oder auf Zeit.

Von der Personalvermittlung bis zur externen HR-Abteilung

Individuelle Lösungen

Personal anfragen

Nennen Sie uns Ihren konkreten Personalbedarf mit den erwünschten beruflichen Qualifikationen, persönlichen Skills, Gehaltsvorstellungen und dem Eintrittstermin. Innerhalb von 24 Stunden melden wir uns bei Ihnen.

  • Arbeitnehmerüberlassung
    Als Ihr Partner für Personal entleihen wir qualifizierte Mitarbeitende an Ihr Unternehmen. Solange Sie wollen, in Vollzeit, Teilzeit oder als Interimslösung. Sollten Sie mit einem Personalvorschlag nicht zufrieden sein, erhalten Sie zeitnah qualifizierten Ersatz. Arbeitgeber mit allen Verpflichtungen sind wir, die SAL Service GmbH.
  • Personalvermittlung
    Als Personalvermittler übernehmen wir den kompletten Bewerbungsprozess für Sie. Wir
  • erstellen und schalten Stellenanzeigen,
  • bewerten eingehende Bewerbungen
  • treffen eine geeignete Vorauswahl der Kandidaten
  • koordinieren Vorstellungsgespräche und Probearbeiten
  • erstellen auf Wunsch Arbeitsverträge
 
  • Temp to Perm
    Temp to Perm kombiniert die Leistungen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Einfach erklärt, können Sie von uns entliehenes
    Personal auf Zeit erst einmal in Ruhe testen. Sind Sie mit den Leistungen zufrieden und stimmt von beiden Seiten die Chemie, können Sie den Mitarbeitenden in eine Festanstellung übernehmen.
 
  • Interimslösung HR
    Mit einem großen Bewerber-Pool finden wir schnell geeignetes Personal als Zwischenlösung zur Überbrückung eines definierten Zeitraumes. Nennen Sie uns Ihren konkreten Personalbedarf mit den erwünschten beruflichen Qualifikationen, persönlichen Skills, Gehaltsvorstellungen und dem Eintrittstermin. Innerhalb von 24 Stunden melden wir uns bei Ihnen.
 
  • Externe HR-Abteilung
    Sie möchte Ihre Personalabteilung outsourcen? Als HR-Spezialisten übernehmen wir alle operativen und strategischen Personalservices. Dabei agieren wir, als wären wir ein Teil von Ihnen. Wir finden das Personal, das zu Ihrem Unternehmen und Werten passt. Und kümmern uns um Organisation, Personalplanung, -vergütung und -entwicklung.
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FAQ für Unternehmen

Zeitarbeit gewinnt in Deutschland mehr und mehr an Bedeutung. Zwei Faktoren spielen dabei eine federführende Rolle, die Arbeitsmarktpolitik und die Betriebswirtschaft. Der Wettbewerbsdruck erhöht sich stetig. Gerade aus Sicht global agierender Unternehmen, ist eine effiziente Personalstruktur unabdingbar. Die Zeitarbeit ist nicht das Allerheilmittel, sorgt jedoch für eine Planbarkeit des Personals, kalkulierbare Personalkosten sowie Flexibilität.

Vom Start-Up bis hin zum Konzern, jedes Unternehmen kann und sollte von der Zeitarbeit profitieren – weiter noch, sollte von einer Zusammenarbeit mit der SAL Service GmbH profitieren.

Ihr Unternehmen bleibt auch dann flexibel und das Personal planbar, auch wenn die Marktbedingungen es nicht gerade zulassen.

Nicht zu verachten ist, dass die Zeitarbeit nicht nur für betriebswirtschaftliche Vorteile sorgt, vielmehr sind wir auf das Recruiting spezialisiert. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit ein genaues Bild des künftigen Mitarbeiters zu machen und diese entsprechend die Möglichkeit sein potentiell künftige Arbeitsplatz genau anzusehen. Desweiteren unterstützen wir sie in sämtlichen Fragen (Struktur, Prozessoptimierung, …) und lassen Sie gerne an unserem Know-How teilhaben.

Die Zusammenarbeit basiert auf einem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, wodurch die u.a. Konditionen, Überlassungsdauer und Einsatz geregelt wird. Der sog. Verrechnungssatz beinhaltet Lohn / -nebenkosten, Branchenzuschläge sowie Kostenanteil von uns.
Mit diesem Verrechnungssatz ist Vergütung des Arbeitnehmers eindeutig geregelt und bietet für Sie eine Planbarkeit des eingesetztem Personals.

Kurz und knapp: 

Wir haben uns der IG-Z angeschlossen.

Die Branche ist nicht entscheidend, vielmehr der Aufgabenbereich und das Recruiting…

Von dem Lagerarbeiter bis hin zu “einfachen” käufmännischen Stellen, besetzen wir alles.

Kommen Sie auf uns zu, wir finden immer eine Lösung.

Wir übernehmen für Sie folgende Aufgaben:

  • Federführende Betreuung des Kundenunternehmens nach dem Prinzip: One face to the Customer
  • Analyse der Arbeitsabläufe und -prozesse
  • Beschaffung und Vorauswahl der benötigten Zeitarbeitskräfte
  • Koordination der verschiedenen Personaldienstleister
  • Betreuung der eingesetzten Zeitarbeitskräfte
  • Komplette organisatorische und administrative Abwicklung (Zutrittsberechtigungen, Kontrolle der geleisteten Arbeitsstunden und der Rechnungen, Gesundheits- und Sicherheitscheck)

Sollten Sie bis hier her gekommen sein und noch nicht überzeugt sein, dass wir der richtige Partner für Sie sind, dann geben Sie mir (Florian Schwaiger) die Chance, Sie in einem persönlichen Gespräch davon zu überzeugen.

Gerne schreiben Sie mir eine Nachricht, sodass ich Sie unverzüglich kontaktieren kann – f.schwaiger@sal-web.de